R7.3/11 事例研究による保護司研修

　保護司は保護観察対象者と面接することが大きな仕事ですが、そのスキルがあるから選ばれている訳ではありません。
　ほとんどの方が実際の経験を通して学び、保護司会の研修の場で勉強します。
　本日はお二人の保護観察官お迎えして、インシデントプロセス法による事例研究が行われました。

　実際の事例を元に対象者にどうアプローチすべきかを意見交換します。グループ討議でしたが、なかなかに活発な議論が行われました。
　指導し更生させる以前に正しく事象をとらえる事の大切さを学びました。